欢迎登录 东港农商银行 官网网站
  服务热线 96888
网上银行
个人网银向导下载 | 演示登录
企业网银向导下载 | 演示登录
站内公告
资讯中心
本行动态
金融动态
网点地图
ATM分布
理财工具
存贷款利率
收费标准
本行动态
您当前的位置:首页 > 资讯中心 > 本行动态
东港农商银行召开2018年支行行长竞聘大会
发布时间:2018/1/3 8:20:36   浏览:(288)

1月2日上午八点半,东港农商银行在八楼会议室召开2018年支行行长竞聘大会,由总行领导班子、外部董事、部室经理共28人组成的评委及29名竞选人参加了会议。会议由人力资源部于维江经理主持。

东港农商银行自开业以来,严格执行《干部任用条例》树牢正确选人用人导向,每年年初都要对上一年度的党建工作执行情况和经营指标完成情况进行综合测评,采取末位淘汰重新选聘。经总行党委研究决定,2018年度支行行长竞聘实行“摘牌竞聘”方式,所有竞聘人员是要在充分知晓竞聘岗位工作任务的情况下决定是否竞聘,如何应聘。《竞聘方案》中明确了候选人的竞聘资格及遴选环节,强调淘汰的人员不能竞聘原同级岗位,并予以公开,接受全行干部员工监督。

摘牌竞聘,主要包括“经营指标完成计划、任务分解安排、风险防控措施、党建及党风廉政工作部署”等四个方面内容。竞聘演讲中,强调实事求是,重点介绍采取如何措施有效落实任务,不讲虚话、套话。  

经过激烈角逐,26名竞选人脱颖而出,被总行聘任为2018年基层支行行长,总行舒适欣行长对26名竞聘成功支行长现场颁发了聘书。聘书的意义不仅代表着岗位身份,更代表着牢记使命的承诺。

董事长王田奎在总结竞聘总结会议上强调,要“两个正确看待和一个落实”。一是要正确看待本次竞聘工作,本次竞聘会我行特邀外部董事担任评委,强化了外部董事的参与监督意识,更有助于规范公司治理,现场颁发聘书,增加了仪式感,更能够激发工作热情;二是正确看待2018年工作任务。2018年各项任务是我行自我加压下达的任务,比往年要重,目的是为了完成新时期五年发展规划第一年目标,为实现员工收入翻番打下坚实基础,我们今天的辛苦是为了更好的明天。三是抓好一个落实,就是要采取切实有效措施确保2018年各项任务如期完成,要抓好2018年开门红,要调动全员的积极性,要集思广议、群策群力地抓好落实。

王田奎强调,各位行长竞聘到手的不但是行长的岗位,还有沉甸甸的工作任务与职责,竞聘是对2018年的庄严承诺,要一诺千金、要掷地有声。天道酬勤,日新月异,幸福是奋斗出来,无论是竞聘成功者还是落选者都是伟大的,我们要不忘初心,一步一个脚印,牢记使命,在新时期谋求新作为,将东港农商银行的明天建设的更美好。

企业简介 | 组织架构 | 管理团队 | 获得荣誉 | 留言信箱 | 考试系统 | 内部资料